Наверняка, самый верный способ не провалить собеседование это на него не пойти. А если вы все-таки решили рискнуть воспользуйтесь несколькими простыми советами от сайта.

Будьте пунктуальны

Первое, что характеризует вас как хорошего потенциального работника пунктуальность. Придите на собеседование вовремя. Лучше прийти раньше и немного подождать, чем опоздать и создать у работодателя впечатление, что несвоевременный приход на работу является вашей нормой поведения.

Подготовьтесь

Подумайте о том, какие вопросы вам могут задать на собеседовании. Жизнь не стоит на месте. Даже, если вы имеете большой опыт работы по своей специальности и постоянно занимаетесь этой работой, всегда найдется что-то новое: технологии, законодательство, приемы и методы, о которых вы можете не знать.

Помимо всего прочего, неплохо бы ознакомиться с деятельностью компании. Однажды мою знакомую на собеседовании спросили, почему она выбрала именно этот банк для работы. Вместо честного ответа: Увидела именно вашу вакансию, она ответила, что этот банк известный и крупный и т. п. Далее последовал вопрос: А что вам известно о нашем банке?.. (и после продолжительной паузы) Что у нас красивый фасад?. Отсюда еще один полезный совет: на собеседовании говорите лучше правду. Перед тем как идти на собеседование, посетите этот сайт https://правда-работников.рф/ и там вы найдете правдивые отзывы о работодателе.

Оденьтесь соответственно

Ваш образ должен гармонично вписываться в обстановку. Излишняя креативность, как и слишком короткая юбка, подчеркивают вашу индивидуальность или красоту, но могут отвлечь работодателя от беседы и делового настроя, а то и вовсе вызвать отталкивающее впечатление. Об опрятности речь не идет вообще она принимается по умолчанию. Вполне возможно, что ваш будущий босс окажется свойским парнем с кольцом в носу и вы отлично впишитесь в коллектив, а возможно и нет: лучше вначале проверить.

В каждом случае можно давать различные советы о правильном поведении и все они могут оказаться как полезными, так и бесполезными. Нужно помнить о том, что вы индивидуальность, так же как и ваш работодатель. Возможно, достаточно быть хорошим специалистом, придерживаться в поведении золотой середины и быть самим собой.

Похожие статьи